ارزیابی مدیران سه دستگاه اجرایی بوشهر توسط جهاددانشگاهی استان آغاز شد

۰۸ اردیبهشت ۱۴۰۵ | ۱۱:۳۵ کد : ۹۸۴۴۸ آموزشی عمومی
رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر از اجرای فرایند کانون ارزیابی و توسعه مدیران در سه دستگاه اجرایی خبر داد و گفت: این طرح با هدف سنجش شایستگی‌های حرفه‌ای و انتخاب مدیران شایسته‌تر، پیش از انتصاب در پست‌های مدیریتی اجرا می‌شود.
ارزیابی مدیران سه دستگاه اجرایی بوشهر توسط جهاددانشگاهی استان آغاز شد

علی احمدی‌زاده، رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر، دوشنبه هفتم اردیبهشت در حاشیه برگزاری کانون ارزیابی مدیران استان، اظهار کرد: کانون ارزیابی و توسعه برای سه دستگاه اجرایی استان آغاز شده است.

وی افزود: این فرایند در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای جذب نیروی انسانی انجام شده و ۲۷ نفر در آن شرکت داشته‌اند؛ این افراد پس از آزمون کتبی و مصاحبه وارد فرایند ارزیابی شده‌اند.

رئیس جهاددانشگاهی استان بوشهر همچنین به شیلات استان اشاره کرد و گفت: برای سنجش صلاحیت حرفه‌ای کارکنان و مدیران در سطوح پایه، ۲۵ نفر در حال ارزیابی و آموزش هستند.

احمدی‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود به شرکت توزیع نیروی برق استان بوشهر اشاره کرد و یادآور شد: برای ۱۲ نفر از مدیران این شرکت، و همچنین در یک بخش دیگر برای ۲۱۲ نفر در زمینه ارزیابی و توسعه مدیریتی برنامه‌ریزی شده است.

وی تأکید کرد: این کانون بر اساس متدولوژی‌های روز دنیا فعالیت می‌کند و هدف اصلی آن این است که پیش از انتصاب افراد در پست‌های مدیریتی، فرد شایسته‌تر انتخاب شود.

text to speech icon

کلیدواژه‌ها: استان استان بوشهر ارزیابی نفر کانون شرکت بوشهر


نظر شما :